Топ-4 цифровых метода обучения в строительстве

В строительной отрасли приходится сталкиваться с уникальными задачами в плане обучения и повышения квалификации сотрудников. В связи с высокой динамикой и уровнем рисков традиционные методики обучения часто не позволяют подготовить специалистов к возможным сложностям на рабочих местах. В этой ситуации на помощь приходят цифровые технологии.

Иммерсивные симуляции обеспечивают реалистичный опыт обучения, позволяя работникам приобретать необходимые навыки в контролируемой среде.

Безопасность. Виртуальная среда помещает студентов в ситуации и условия, с которыми они могли бы столкнуться во время работы. Они получают свободу действий, что приводит к лучшему пониманию мер предосторожности.

Производительность. Разрыв между учебной программой и реальной работой значительно сокращается, и стажер может практиковать одно и то же задание, выполняя его столько раз, сколько захочет. Таким образом, к моменту окончания обучения сотрудники хорошо разбираются в своей работе. Исследование, проведенное международной консалтинговой компанией Accenture, показало, что обучавшиеся в виртуальной реальности продемонстрировали на 12% лучшие результаты, чем те, кто учился по видео.

Экономия. Как выяснила PwC, обучение в виртуальной реальности обходится на 52% дешевле, чем традиционное обучение в классе.

ИИ

Искусственный интеллект способен моделировать реалистичные сценарии, а значит делать обучение безопасным, улучшать работу оборудования и совершенствовать строительные процессы.

Обратная связь. Виртуальная реальность на базе искусственного интеллекта безупречно имитирует опасные сценарии, такие как работа на высоте, управление тяжелой техникой или обращение с опасными материалами. ИИ отслеживает действия работников и обеспечивает обратную связь в режиме реального времени по протоколам безопасности, помогая им изучать и применять на практике надлежащие процедуры.

Оптимизация. При обучении ИИ моделирует различные строительные процессы, включая закладку фундаментов или установку систем. В то время как среда виртуальной реальности воссоздает реалистичные строительные площадки, позволяя рабочим отрабатывать задачи и рабочие процессы в виртуальной обстановке, искусственный интеллект обеспечивает обратную связь по эффективности, точности и соблюдению отраслевых стандартов. Таким образом, как виртуальная реальность, так и искусственный интеллект помогают работникам понять весь технологический процесс в целом и оптимизировать методы своей работы.

Командные навыки. Строительные проекты предполагают командную работу и координацию. Обучение на базе ИИ имитирует сценарии совместной работы, в которых рабочие взаимодействуют с виртуальными товарищами по команде или руководителями. ИИ анализирует модели общения и способность решать проблемы, предлагает идеи по улучшению навыков взаимодействия с персоналом, навыков общения, работы в команде, разрешения споров и многого другого.

Планирование. ИИ помогает строителям на этапах планирования и проектирования. Они могут анализировать архитектурные планы, выявлять потенциальные проблемы или конфликты и предлагать решения. Затем виртуальную реальность можно использовать для визуализации предлагаемых проектов.

Симуляторы и тренажеры строительной техники

Тренажеры строительной техники дают такие преимущества как экономичность, результативность и в целом способствуют повышению безопасности на рабочем месте, утверждает международная компания в сфере разработки VR и симуляторов ST Engeneering Antychip.

Минимизация рисков. В строительстве обучение проводится на рабочем месте, на правильно функционирующих тяжелых машинах и другом оборудовании. Однако этот метод обучения не лишен рисков. Существуют потенциальные проблемы с безопасностью на рабочем месте. Есть и риски для самого оборудования, когда с ним работают стажеры. По сути, обучение без отрыва от производства потребует ресурсов. Использование тренажеров решает эту проблему.

Охрана труда. Работодатели должны обеспечить надлежащую подготовку всех людей, работающих с оборудованием на рабочем месте. Однако при традиционном обучении работе с тяжелой техникой и другим строительным оборудованием без отрыва от производства существует элемент риска для безопасности. Одной из скрытых издержек является травматизм. Использование тренажеров может обеспечить безопасную обстановку во время тренировок.

Скорость. Наряду со снижением аварийности, строители быстрее обучаются на тренажерах по разным причинам:

• Обучение не ограничивается индивидуальным занятием, поэтому один тренер может обучать сразу нескольких человек.

• Обучаемые могут проводить больше времени в тренажерном зале с тренажером, и они не подвержены воздействию условий на открытом воздухе.

• Результаты обучения объективно оцениваются и анализируются для выявления пробелов в профессиональном росте.

Экономия. Традиционное обучение работе со строительной техникой является дорогостоящим с точки зрения времени и ресурсов. Обучение работе с тяжелой техникой на основе симуляций позволяет компаниям сократить расходы на то и другое, одновременно повышая скорость обучения.

Наличие всегда доступного ресурса позволяет учебным заведениям и колледжам сократить продолжительность программ. Тренажры ускоряют обучение на 40−70%, утверждают в ST Engeneering Antychip.

Системы управления обучением (LMS)

Building training LMS — это системы управления обучением, разработанныя специально для строительной отрасли. Они позволяют создавать онлайн-курсы и программы обучения для сотрудников, подрядчиков и клиентов.

LMS для строительного обучения помогают улучшить навыки и знания, снизить затраты на обучение, повысить соответствие требованиям, а также безопасность и производительность, утверждают создатели облачной AI-платформы для обучения E-khool от индийской Resbee Into Technologies.

Обучение в режиме реального времени. С помощью LMS для обучения строительству можно обеспечить последовательный и увлекательный опыт обучения для слушателей, отслеживать их прогресс и результативность.

Универсальность. Такие программы позволяют обучать сотрудников и подрядчиков последовательно и по единому стандарту в любое время и на любом устройстве. LMS включает практические упражнения, викторины, документы, видео и многое другое. Система позволяет импортировать или разрабатывать собственный контент, а также получать доступ к готовому контенту из других источников.

Сокращение затрат. Можно предотвратить несчастные случаи, травмы, судебные иски, штрафы и ущерб репутации, обучив своих сотрудников по программам обучения строительству тому, как избежать распространенных рисков и ошибок.

Повышение эффективности. Можно сэкономить время и деньги на традиционном обучении в классе, предоставив своим сотрудникам доступ к курсам из любого места и с любого устройства.